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享成长 赢未来——未来领袖计划行动学习来喽

韦德app官网 2022-03-16

韦德app官网为加速优秀后备人才和年轻干部的成长,2020年11月集团启动了“未来领袖计划”一期集训营,前期通过外部讲师授课、内部高管导师分享,完成了企业管理知识、行业认知的输入。


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韦德app官网1.行动学习第一趴——启动仪式嗨翻场

控股集团韦德app官网总监徐娟开场,鼓励学员要以终为始、树立目标,通过项目得到提升和蜕变。韦德app官网部副总经理金静全面系统地介绍了项目情况,进一步明确项目目标及管理规则。

韦德app官网启动仪式上,12位高管受聘成为课题导师,他们将用自己丰富的管理经验、精湛的专业技能带领6大课题小组,通过研讨实践建邦发展的6大课题,助力学员解决问题、提升自我,不断成长为优秀的“未来领袖”。


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韦德app官网在各位领导和学员的见证下,高管导师和带领的课题小组签订辅导协议。他们彼此承诺,导师监督课题小组工作,支持辅导学员;学员积极参与、认真研讨,及时向导师汇报和请教,通力协作解决课题。


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韦德app官网接下来全场学员宣誓:我很荣幸加入“未来领袖计划-行动学习项目”,未来将以百分百的热情投入项目实战,遵守规则,积极互动;共识共创、解决问题;学有所思,学有所用,未来在实际工作中创造更大的价值,享成长、赢未来。”大家铿锵、嘹亮的誓言是对项目投入的决心和恒心。

韦德app官网最后,控股集团财务总监张海岭提到对后备人才始于选拔、贵在培养、重在使用,希望能够通过项目发现更多人才。控股集团总裁张伟围绕“项目执行组织、导师辅导、学员课题实践”等方面提出要求和建议。

2.行动学习第二趴——开题研讨聚共识

韦德app官网聚焦问题,点燃激情。开题研讨会上,12位重量级高管导师献身现场,共同发布课题,揭开课题面纱,业务大咖“非常近距离”。


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纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。导师带领课题小组深度汇谈,剖析课题全貌,群策群力,达成共识,经过问题剖析和思维碰撞,再构课题关键,行动模型初现。照镜子,调步子,导师反馈,策略补充,直击课题内核,每一次完善,都让我们成为更好的自己,点点滴滴,凝聚波澜壮阔。

经过一天的头脑风暴,各个课题小组与导师一起制定行动计划,不惧万难、聚焦共识,开题报告、调研计划如期而至。

韦德app官网3.行动学习第三趴——策略研讨练脑力

韦德app官网11月21日,未来领袖,再次集结,策略研讨会如约而至。

王智老师热力开场,课程内容环环相扣。资讯收集,集思广益;聚焦方向,打破固化;学习迁移,制定计划。高效共创研讨会,让你的思考更清晰,表达更有力,解决问题更有效!


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韦德app官网共识共创,生成策略第一步就是要调研分析,厘清现状。俗话说,没有调查,就没有发言权。只有了解清楚问题本质,才能实现正本清源,学员通过“查阅资料、实地调研、访谈调查”等一系列行动,了解课题现状。

韦德app官网在研讨中,王智老师指出障碍分析的4原则:聚焦内部可控因素,洞察深层根本原因;找出问题解决办法,寻得真实存在原因。各课题小组在王智老师的引导下,利用“FOCUS矩阵”从不同视角剖析、归纳课题核心障碍。研讨让解决问题和学习成长成为双螺旋关系。

韦德app官网教学的艺术不在于授人以鱼,而在于授人以渔。高管导师亲临现场听取各小组课题方案汇报并进行点评,同时从业务发展等视角给予指导反馈。山东大学刘冰、蔡地教授作为特邀外部专家来到现场,对部分小组课题及方案优化进行点评、指导。深思致远,谋定而动,刘冰教授提出:“所有的课题方案和支持型资源要素配置应该与课题核心关键问题相匹配,方能有的放矢,精准解决。”


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学习不间断,进阶不止步,所有的努力,都会穿过身体,成为你的能力。团队共创,导师指导,几经推敲,成果显现。

“行者”,赢在行动。每一个向前的你,都将成为建邦的未来领袖!


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